Curso online de Gestión del Cambio Organizacional
Con este Curso online de Gestión del Cambio Organizacional aprenderás a reconocer los tipos de cambios y cómo superar los cambios en el plano laboral o en la vida diaria por solo S/.129 en lugar de S/.279.
Descripción
Todos en nuestra vida hemos tenido que afrontar alguna situación de cambio, ya sea un cambio de trabajo, de casa, cambios en la empresa... Vivimos en un mundo regido por continuos cambios, cuyo objetivo es favorecer y mejorar la situación de las personas y las organizaciones.
Descubre cómo hacer frente a los cambios tanto en el entorno laboral como personal
A través de este Curso online de Gestión del Cambio Organizacional conocerás los diferentes tipos de cambios que existen, cuáles son los modelos de cambio para poder afontarlos con éxito, en qué consiste y cómo vencer la natural resistencia al cambio, tanto personal como laboral, y, finalmente, aprenderás a diseñar un plan para abordar con éxito las nuevas situaciones.
La resistencia al cambio, ya sea resistencia individual o resistencia organizacional, es una situación habitual. Los individuos no suelen estar dispuestos a un cambio, especialmente cuando se producen en la empresa y suponen, por ejemplo, una reducción de plantilla o despidos. Tanto en el caso de cambios laborales como en los personales, conviene conocer y tener en cuenta cuáles son los mecanismos para superar la resistencia al cambio.
Si hablamos de gestión del cambio hay que tener presente el llamado "Modelo de Lewin". Este curso te enseñará de qué trata dicho modelo y cuáles son sus principales características.
¡Aprende a realizar una correcta gestión de los cambios gracias a este Curso online de Gestión del Cambio Organizacional!
Características
Curso online de Gestión del Cambio Organizacional, de 50 horas de duración.
- Curso con Título Propio en Gestión del Cambio Organizacional.
- Impartido por IFIC (Instituto de Formación e Innovación Comercial).
- Tutoría online disponible durante la realización del curso.
- Dispone de material descargable.
- Ponte tu propio horario, ya que el curso es online.
- Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa, avalada por la EADL (Asociación Europea de Centros de Formación a Distancia).
- La emisión de la certificación es gratuita descargándola en PDF.
¿A quién va dirigido?
Este Curso online de Gestión del Cambio Organizacional está dirigido a todo aquel que quiera aprender a reconocer los tipos de cambios y cómo superar los cambios en el trabajo o en la vida diaria, realizando una correcta gestión de los mismos.
Temario del curso
1 ¿QUÉ ES EL CAMBIO?
- Introducción
- Tipos de cambio
- Objetivos del cambio
- Fuerzas que crean la necesidad del cambio
2 MODELOS Y DINÁMICA DEL CAMBIO
- Introducción
- Modelo de Lewin
- Modelo sistémico
- Desarrollo organizacional
3 RESISTENCIA AL CAMBIO
- Introducción
- Resistencia individual
- Resistencia organizacional
- Mecanismos para superar la resistencia al cambio
4 PLANIFICACIÓN DEL CAMBIO
- Introducción
- Roles
- Condicionantes
- Proceso del cambio planificado
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- Tienes 3 meses para acceder a la plataforma a partir del día que recibas las claves de acceso.
- La emisión de la certificación es gratuita en PDF.
- No se admiten devoluciones una vez dado de alta en la plataforma.
- Más información: IFIC
El centro de formación IFIC/FITNESSALUD permanecerá cerrado por vacaciones:
- Desde el día 25 de diciembre hasta el 3 de enero incluido.
Por lo tanto, durante los días anteriormente mencionados no se darán de alta nuevos usuarios ni se contestaran a los correos. Los alumnos que ya dispongan el curso activo y las claves enviadas podrán continuar con su formación sin problemas en su aula 24h
Aprendum colabora con IFIC
En IFIC (Instituto de Formación e Innovación Comercial) colaboramos con importantes empresas especialistas en su sector y hacemos llegar este conocimiento a un precio asequible a nuestros usuarios. Desarrollamos programas formativos con un alto nivel de competencia profesional y diseñamos los contenidos de cada curso con plena conciencia en la investigación en las diferentes técnicas de venta, para aportar las últimas y más innovadoras soluciones en formación.
