Curso online de Implantación de planes de igualdad en la empresa

Descripción

Conocer los aspectos básicos en la implantación y gestión de Planes de Igualdad resulta fundamental hoy en día para todos los negocios, sea cual sea su sector dentro de la economía. En nuestro país, tras la entrada en juego del Real Decreto 901/2020 (normativa reguladora de los planes de igualdad y registro), todas las organizaciones que cuenten con más de 50 empleados y empleadas deberán disponer de su propio plan de igualdad (a partir de 2022).

Este curso pretende adelantarse a la fecha límite propuesta por el ejecutivo y dotar a ciertos profesionales de los conocimientos específicos necesarios para implementar esta clase de actuaciones en la empresa. Si quieres dedicarte a este campo con gran futuro, ahora tienes la ocasión de hacerlo mediante este programa formativo de carácter integral. En su temario te ofrecemos todos los conocimientos necesarios para hacerte cargo del diseño y aplicación de este tipo de planes destinados a favorecer la igualdad entre géneros.

Las empresas, poco a poco, son más conscientes de la necesidad de aplicar medidas concretas para que sus trabajadores y trabajadoras desarrollen su actividad con total paridad y respeto entre ambos géneros. Ahora que ha surgido la figura del experto en implementación de planes de igualdad, merece la pena formarse en un ámbito cada vez más relevante y específico.

Se trata de una formación que intenta ofrecer un marco de competencias para construir políticas y sistemas de procesos basados ​​en las verdaderas necesidades de los empleados a nivel de género. También te da una perspectiva profesional de las actividades de diagnóstico previas a la implementación del plan para evaluar correctamente el impacto de las nuevas medidas propuestas.

En otro orden, el curso también tiene un fuerte componente normativo; por tanto, serás capaz de ayudar a las empresas a evitar sanciones mediante una correcta aplicación de la ley. Y ser el encargado de proceder al registro público del plan para que quede constancia frente a las autoridades competentes.

Descubre cómo diseñar e implementar planes de igualdad efectivos y con fundamento para poder aplicar estos conocimientos a tu empresa o dedicarte a ofrecer asesoramiento a compañías ajenas.
 

Características

Curso online de Implantación de planes de igualdad en la empresa, de 30 horas de duración.

Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa.

• Tienes 3 meses para completar el curso.
• Impartido por iLabora.
• Compatible con cualquier sistema operativo.
• Ponte tu propio horario ya que el curso es online.
• Al finalizar este curso recibirás una certificación acreditativa vía e-mail.

¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales que quieren dedicarse al campo de la igualdad y ayudar a las empresas a adquirir una perspectiva de género. Ya se trate de trabajadores internos o de consultores externos, esta cualificación puede motivar el desarrollo de una profesión de futuro, con una base plenamente informada a nivel legislativo.

Indistintamente de contar con otras cualificaciones auxiliares, se trata de un programa que por sí solo puede dotarte de todos los conocimientos que necesitas para desempeñarte como asesor de igualdad laboral.
 

Temario del curso

1. Acercamiento a los planes de igualdad.
2. Etapas de proceso de creación de un plan de igualdad.
3. Planes de igualdad en las empresas.
4. Normativas reguladoras y políticas de igualdad.
5. Actualización normativa.
6. Cuestiones principales en igualdad. 
 

Consulta más información a cerca del Curso online de Implantación de planes de igualdad en la empresa.